平时苦练临阵磨枪湖南安全职院毕业生自信征战职场【消息】

发布时间：2020-09-15 13:15:34 阅读：次来源：扭扭车厂家

湖南安全技术职业学院的老师在课堂上指导学生。

大三学生接受职业礼仪等课程的培训。

毕业生在校园双选会上自信应聘。

红网时刻记者吴公然通讯员杨玲周海蒋琴姗长沙报道

日前，教育部公布消息，2018届全国普通高校毕业生预计820万人。与去年的795万人相比，毕业人数又创新高。尽管面临的就业形势严峻，但依然有高校毕业生能笑傲竞争激烈的职场，不仅好找工作，还能端稳“饭碗”。

湖南安全技术职业学院（以下简称“湖南安全职院”）毕业生用得体的谈吐、精美的简历、较高的职业素养征服了大量用人单位。该校毕业生回访显示，2017届毕业生对母校的综合满意度为91.62%，对母校的推荐度为80.54%。那么，这背后藏着什么样的秘密？

打工仔返校读书改变命运

早上6点起床，白天工作，晚上学习，一天连轴转，这样“狠”的生活节奏，是“湖南安全职院”2015届毕业生朱家发的工作日状态。

2012年，17岁的朱家发经历了读中专、毕业后去上海某电脑城当仓库拆点员的经历后，觉得还是要读书才能看到希望。机缘巧合，他参加了“湖南安全职院”的单招考试，再进校门读大学。

大学校园是很多人追求诗意生活的天堂，可自幼家贫的朱家发一进大学校门就得为生活而奔忙。没伞的孩子，在雨中必须奋力奔跑。国家奖学金、国家励志奖学金、学院一二三等奖学金……读书刻苦的朱家发靠着这些奖学金和学校的帮助读完三年大学，极大地为家庭减轻了负担，还获得三好学生、省级优秀毕业生等荣誉称号。

“还记得大学教我高等数学的罗危立老师，知道我是中专生，数学基础很薄弱，会在课后不厌其烦地为我解答；还记得教我C语言的左丹霞老师，把我当弟弟一样对待，知道我家里穷买不起书，她送给了我很多……”朱家发说，如果不是读了大学，可能自己也无力改变命运。

因为在学校学到了过硬的技能和本领，朱家发毕业找工作比较轻松，“一上班，接触到的设备全是华为的，幸好大学底子打得比较好，学习华为设备也比较容易。”

工作两年来，朱家发用自己攒的钱给爸妈买了一辆汽车，也早给家里添置了电脑，教父母学会了使用智能手机。他说：“我会继续努力打拼，希望将来有一家属于自己的公司，把爸妈接到城市生活。”

“技能+自信”助毕业生征战职场

朱家发是“湖南安全职院”每年上千毕业生中的一员，他代表了该校毕业生为理想和目标奋力拼搏的一种进取精神，这种精神造就于学校积极向上的浓厚校园文化氛围。

该校相关负责人介绍，学校教给学生的不仅是专业技能，还有自信等精神内涵。写一手好字，说一口流利标准的普通话，把舞台给有特长和才华的学生尽情施展……平时这些培养和锻炼能让学生走上工作岗位后能迅速适应角色变化，受用无穷。

学生毕业时，学校还有强化训练。该校各专业二级学院邀请优秀毕业生回校开展励志讲座；每周4课时开展面试技巧教学，邀请校企合作企业美斯坦福公司高管进行模拟面试，邀请学院优秀毕业生来校指导职场应试技巧；开展优秀简历制作比赛……

从2016年以来，该校招生就业部门和各二级学院每年为大三学生开展为期半年的就业强化培训，包括职业礼仪、模拟招聘、简历设计等课程，专门提高学生的职业素质。

日前，“湖南安全职院”现代商务学院举办2018届毕业生校园双选会，500多名经济贸易类和应用英语类专业的毕业生穿着职业装参加应聘，他们面带微笑，怀抱着精心准备的简历，自信、大方地与用人单位沟通交流。中国石化等60多家用人单位对该校毕业生表现出的优良职业素质表示充分肯定和赞赏。

该校招生就业处副处长曾祝战介绍，2017届毕业生共1192人，已落实就业的毕业生有1111人。截至2017年8月31日，初次就业率达到93.20%。

回访毕业生：超九成满意母校

该校2017年9月1日至11月底开展了2017届毕业生调研，实地走访湖南省地质测绘院(衡阳本部）、湖南省地质测绘院（株洲部）、湖南省煤田地质局物探测量队等27家“湖南安全职院”毕业生的用人单位，用人单位该校毕业生的满意程度整体较高。

调研数据显示，2017届毕业生对母校的综合满意度为91.62%，对母校的推荐度为80.54%。毕业生或实习生对于学校的回访工作和人文关怀表示感谢，纷纷表示一定努力工作以优异成绩回报母校。

2017届毕业生康徐，现就职于浏阳市牛石烟花集团公司，任公司考核办公室内勤。他短短一年时间熟悉公司全套业务及管理流程，并协助公司制订出台了一整套细致完善的安全规范管理考核细则，已经完全能够独当一面。用公司方林经理的话说，“康徐现在当个车间主任都没问题”。

在该校现代商务学院2018届毕业生校园双选会上，湖南万达汽车销售服务有限公司的人事经理黄敏、湖南永雄资产管理集团有限公司的谢翼、长沙市好望角企业管理咨询有限公司的周云婷、湖南省会安防治火灾咨询有限公司人事倪喜玲等9名往届毕业生回母校招人，最根本的还是看中了学校越来越高的人才质量。